Poradnictwo zawodowe

Doradcy zawodowi, m.in.:

• diagnozują predyspozycje zawodowe osób bezrobotnych i poszukujących pracy w oparciu o testy zainteresowań zawodowych,
• kierują na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydanie opinii o przydatności zawodowej do pracy (wyłącznie za zgodą bezrobotnego lub poszukującego pracy);
• wspomagają proces rekrutacji i selekcji.

Z dniem 1 lutego 2009 obowiązują nowe przepisy znowelizowanej Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2009r. Nr 6 poz. 33)

Istota zmian:

Rozszerzono  katalog usług Poradnictwa zawodowego dla pracodawców o pomoc  we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników.
Nowa forma wsparcia realizowana  jest na wniosek pracodawcy  i świadczona w formie porady indywidualnej.

Poradnictwo zawodowe jest realizowane zgodnie z zasadami:

• dostępności usług dla pracodawców;
• dobrowolności korzystania z usług poradnictwa zawodowego;
• równości w korzystaniu z usług poradnictwa zawodowego;
• bezpłatności usług;
• poufności i ochrony danych osobowych korzystających z usług  doradców zawodowych.

Procedury postępowania

Dokumenty od wnioskodawcy (strony):

Wniosek pracodawcy o udzielenie pomocy we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników – druk wniosku.
Wniosek może być złożony osobiście, na piśmie lub z wykorzystaniem technologii teleinformatycznej.

Formy złożenia wniosku:

a) pisemnie – zgłaszający osobiście dostarcza wniosek do PUP lub przesyła drogą pocztową,
b) z wykorzystaniem technologii teleinformatycznej – zgłaszający przesyła wniosek do PUP przy pomocy faxu, e-malia lub ze strony internetowej Urzędu.

Rodzaje pomocy:

Udzielenie porady zawodowej w formie indywidualnej

Informacja na temat opłat:

Postępowanie nie podlega opłatom.

Dokumenty uzyskiwane w postępowaniu:

Brak.

Forma załatwienia sprawy:

• Sporządzanie lub aktualizacja karty pracodawcy.
• Wpis pracodawcy do rejestru pracodawców.
• Ustalenie z pracodawcą formy realizacji wniosku.
• Wpis wniosku do rejestru porad zawodowych.
• Udzielenie porady zawodowej.

Przewidywany termin załatwienia:

30 dni.

Informacje na temat trybu odwoławczego:

Nie podlega.

Podstawa prawna:

1. art. 38 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.).

2. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r.   w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia  przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. z 2007r. Nr 47, poz. 315).

3. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie standardów usług rynku pracy (Dz. U. z 2007r. Nr 47, poz. 314).

Dostępność procedury:

Procedura jest dostępna:

-     na stanowisku poradnictwa zawodowego w Urzędzie,

-     w Biuletynie Informacji Publicznej – http://pup.kepno.ibip.pl/

-     na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Kępnie – http://www.pupkepno.pl/

Odpowiedzialny za realizację procedury:

Doradca zawodowy – obsługujący pracodawców.

Uwagi:

Informacje – są dostępne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kępnie – Mianowice 2h, pok. Nr 8 oraz Tel.fax: 062/78-228-34,  78-228-54 lub pod bezpośrednim nr tel.: 062/78-203-71.

Załącznik:

Wniosek pracodawcy o udzielenie pomocy w zakresie usług poradnictwa zawodowego lub informacji zawodowej.

Nazwa pliku		Rozmiar	Pobierz
Kategoria: Poradnictwo zawodowe [ 1 ]
	Wniosek dla pracodawcy	37 KB	pobierz