Tabela refundacji
Tabela przedstawia maksymalne kwoty refundacji (dla powiatu kępińskiego w 2011r.) z Funduszu Pracy dla PRACODAWCY z tytułu zatrudnienia bezrobotnego skierowanego przez urząd pracy - przez miesiąc i w pełnym wymiarze czasu pracy oraz w przypadku prac społecznie uzytecznych max. kwoty na godzinę.
|
Kwoty, refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego w ramach: |
||
|
1. prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne) |
||
|
- w pełnym wymiarze czasu pracy – refundacja co miesiąc |
500,00 + ZUS |
|
|
- w pełnym wymiarze - refundacja za co drugi miesiąc |
1.000,00 + ZUS |
|
|
2. prac interwencyjnych – dla bezrobotnych pow. 50 lat (refundacja wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne) |
||
|
- w pełnym wymiarze czasu pracy – dla osób nie spełniających warunków do świadczenia przedemerytalnego |
600,00 + ZUS |
|
|
- w pełnym wymiarze czasu pracy – dla osób spełniających warunki do świadczenia przedemerytalnego |
800,00 + ZUS |
|
|
3. prac interwencyjnych w ramach programu finansowanego ze środków Funduszu Pracy z Rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracowników pn. „Odrodzony potencjał” - (refundacja wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne) |
742,10 + ZUS |
|
|
4. robót publicznych (refundacja wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne) |
||
|
- refundacja za każdy miesiąc – w tym program lokalny „Czysty i Bezpieczny Powiat” |
1.000,00 + ZUS |
|
|
- refundacja za co drugi miesiąc |
2.000,00 + ZUS |
|
|
5. robót publicznych w ramach programu finansowanego ze środków Funduszu Pracy z Rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracowników pn. „Odrodzony potencjał” - (refundacja wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne) |
1.386,00 + ZUS |
|
|
6. jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne |
||
|
- za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego |
4.158,00 xxx |
|
|
7. refundacja gminom - za prace społecznie użyteczne (60% świadczenia bezrobotnego) |
4,38/za godz. |
|
|
8. refundacja pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego (do 600% przeciętnego wynagrodzenia – 20.797,98 xxxx) |
10.000,00 |
|
* składki opłacane przez pracodawcę w wysokości ok. 16%; kwota zarówno składki na ubezpieczenie społeczne jak też łączna kwota podlegająca refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe płaconej przez pracodawcę, która jest zróżnicowana (od 0,67% do 3,60% lub inna ustalona przez ZUS). Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokości faktycznie opłaconej od refundowanego wynagrodzenia,
* przyznanie w/w środków może nastąpić pod warunkiem zawarcia (przed poniesieniem kosztów) umowy ze Starostą w imieniu, którego działa Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy (urząd pracy może zawrzeć umowę - pod warunkiem możliwości sfinansowania tych wydatków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programów na rzecz przeciwdziałania bezrobociu).
Podstawa prawna
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.)
