Przygotowanie zawodowe 2010

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie prosi o zgłoszenie propozycji utworzenia w 2010r. miejsc PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH – przez pracodawców

Przygotowanie zawodowe dorosłych – ma na celu zwiększenie uczestnictwa dorosłych w kształceniu odpowiadającym potrzebom pracodawców.

Przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa się w dwóch formach:

- praktycznej nauki zawodu dorosłych – trwającej od 12 do 18 miesięcy (kończącej się egzaminem kwalifikacyjnym na tytuł zawodowy, przeprowadzanym przez komisję egzaminacyjną , powołaną przez kuratora oświaty lub egzaminem przeprowadzanym przez komisje izb rzemieślniczych).

- przyuczenie do pracy dorosłych – trwającego od 3 do 6 miesięcy (kończy się egzaminem sprawdzającym przeprowadzanym przez komisję egzaminacyjną, powołaną przez kuratora oświaty lub jednostkę szkoleniową wpisaną do rejestru prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy).

Procedury postępowania

Przygotowanie zawodowe realizowane jest na podstawie UMOWY zawartej między starostą a pracodawcą lub między starostą, pracodawcą i instytucją szkoleniową, wpisaną do rejestru prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy.

Pracodawca ma obowiązek wyznaczenia OPIEKUNA osoby uczącej się o odpowiednich kwalifikacjach i tak:

1. Opiekun uczestnika przygotowania zawodowego w formie praktycznej nauki zawodu musi posiadać:

· kwalifikacje instruktora praktycznej nauki zawodu,

2. Od opiekuna przygotowania zawodowego w formie przyuczenia do pracy wymagane jest:

· wykształcenie średnie,

· 3-letni staż pracy w zawodzie obejmującym zadania zawodowe, do realizacji których są wymagane umiejętności zdobywane w trakcie przyuczenia,

· roczne doświadczenie w wykonywaniu zadań z zakresu nadzoru nad pracownikami, stażystami lub praktykantami.

Przygotowanie zawodowe dorosłych jest realizowane w oparciu o PROGRAM który musi być:

- ukierunkowany na nabycie umiejętności praktycznych oraz zdobywanie wiedzy teoretycznej,

- opracowany przez pracodawcę lub instytucję szkoleniową, z uwzględnieniem standardów egzaminacyjnych obowiązujących dla danego zawodu,

- kończący się egzaminem potwierdzającym uzyskane kwalifikacje na tytuł zawodowy przeprowadzany przez komisją egzaminacyjną powołaną przez kuratora oświaty.

Nabywanie umiejętności praktycznych obejmuje co najmniej 80% czasu realizacji całego programu przygotowania zawodowego dorosłych i realizowane jest u pracodawcy. Pozostałe 20% czasu to nauka teorii, prowadzona u pracodawcy lub w instytucji szkoleniowej.

Wymiar czasu odbywania przygotowania zawodowego dorosłych nie może przekraczać 8 godzin zegarowych dziennie i 40 godzin zegarowych tygodniowo.

PRACODAWCY przysługuje:

- fundacja, na określone w umowie wydatki w szczególności na materiały i surowce, eksploatację maszyn i urządzeń, odzież roboczą, posiłki regeneracyjne i inne środki niezbędne do realizacji programu (w wymiarze do 2% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za każdy pełny miesiąc realizacji programu).

- jednorazowa premia w wysokości 400 zł. za każdy pełen miesiąc programu przygotowania zawodowego dorosłych, zrealizowanego dla każdego skierowanego uczestnika, po zakończeniu programu i zdaniu egzaminu, przed instytucją egzaminującą powołaną przez kuratora oświaty.

OSOBIE ODBYWAJĄCEJ PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH przysługuje:

- stypendium wypłacane przez Starostę, które wynosi miesięcznie 120% zasiłku, pod warunkiem że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie,(w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość· stypendium ustala się proporcjonalnie),

- dni wolne w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania przygotowania zawodowego dorosłych, za ostatni miesiąc odbywania przygotowania zawodowego pracodawca jest obowiązany udzielić· dni wolnych przed upływem zakończenia przygotowania zawodowego (za dni wolne przysługuje stypendium).

W szczególności oczekujemy informacje o:

- nazwie zawodu z podaniem kodu zgodnie z klasyfikacją zawodów szkolnictwa zawodowego lub klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy,

- formie przygotowania zawodowego: praktyczna nauka zawodu (12 – 18 miesięcy) lub przyuczenie do pracy dorosłych (3 – 6 miesięcy),

- proponowanej liczbie uczestników przygotowania zawodowego dorosłych.

Zasady regulujące organizację przygotowania zawodowego dorosłych szczegółowo określone zostały w art. 53a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późń. zm.) oraz rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 kwietnia 2009 r. w sprawie przygotowania zawodowego dorosłych (Dz. U. Nr 61, poz.502).

Informacje prosimy zgłaszać do 31.01.2010r. do Powiatowego Urzędu Pracy w Kępnie Mianowice 2H, 63 – 600 Kępno, osobiście, faksem (062 78 228 34), lub przesłać pocztą elektroniczną na adres