Dodatek aktywizacyjny

Podstawa prawna:

• ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy /tekst jednolity Dz. U. Nr 69 z 2008r. poz. 415 z późn. zm./ - art. 48 ustawy,
• rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 6 października 2004 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, dodatku szkoleniowego, stypendium i dodatku aktywizacyjnego (Dz.. U.  Nr 219 z 2004r., poz. 2222).

Dodatek aktywizacyjny przyznaje się po udokumentowaniu podjęcia pracy przez osobę bezrobotną posiadającą prawo do zasiłku dla bezrobotnych od dnia złożenia wniosku, jeżeli:

• podjęła zatrudnienie w wyniku skierowania z powiatowego urzędu pracy  w niepełnym wymiarze czasu pracy i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę,
• podjęła zatrudnienie lub inną pracę zarobkową z własnej inicjatywy.

Do wniosku załącza się:

• potwierdzoną za zgodność z oryginałem kserokopię umowy o pracę w przypadku zatrudnienia, potwierdzoną za zgodność z oryginałem kserokopię dokumentu potwierdzającego zawarcie umowy cywilno-prawnej (umowa zlecenie, umowa  o dzieło), umowy agencyjnej itp., lub oryginał zaświadczenia potwierdzającego datę zatrudnienia lub podjęcia innej pracy zarobkowej,
• oświadczenie.

Dodatek aktywizacyjny przysługuje osobie uprawnionej w przypadku:

• o którym mowa w ust. 1 pkt. 1) - w wysokości stanowiącej różnicę między minimalnym wynagrodzeniem za pracę a otrzymywanym wynagrodzeniem, nie więcej jednak niż 50% zasiłku podstawowego, do ostatniego dnia przysługiwania zasiłku dla bezrobotnych, przypadających w okresie zatrudnienia,
  
• o którym mowa w ust. 1 pkt. 2) – w wysokości 50% zasiłku podstawowego, do ostatniego dnia połowy okresu przysługiwania zasiłku dla bezrobotnych, przypadającego w okresie zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej.

Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje w przypadku:

• podjęcia pracy ze skierowania Urzędu, w ramach pracy interwencyjnych, robót publicznych lub na stanowisko, którego koszty wyposażenia lub doposażenia zostały zrefundowane z Funduszu Pracy,
  
• podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego był zatrudniony lub wykonywał inną pracę zarobkową bezpośrednio przed zarejestrowaniem jako bezrobotny,
  
• podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej za granicą Rzeczypospolitej Polskiej u pracodawcy zagranicznego.

Wzór wniosku można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kępnie.

Wypłata dodatku aktywizacyjnego dokonywana jest z dołu, za okresy miesięczne na rachunek osobisty wnioskodawcy lub w wyznaczonej placówce PKO BP.

Dodatek aktywizacyjny za niepełny miesiąc ustala się dzieląc kwotę dodatku przez 30 i mnożąc przez liczbę dni kalendarzowych przypadających w okresie, za który świadczenie przysługuje.

W przypadku osoby, o której mowa w pkt. 1, wypłata dodatku uzależniona jest od dostarczenia comiesięcznie, przed datą wypłaty, zaświadczeń pracodawcy o wysokości uzyskanego z tytułu zatrudnienia wynagrodzenia brutto.

Zatrudnienie – oznacza to wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą.

Inna praca zarobkowa – oznacza to wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło itp.

Nazwa pliku		Rozmiar	Pobierz
Kategoria: Dodatek aktywizacyjny [ 1 ]
	Wniosek o dodatek aktywizacyjny	25 KB	pobierz