Oferty Pracy Eures
EURES jest międzynarodową siecią współpracy służb zatrudnienia. W Polsce usługi EURES są świadczone osobom poszukującym pracy i pracodawcom zarówno z Polski, z krajów Unii Europejskiej, jak i Europejskiego Obszaru Gospodarczego i koncentrują się na:
-
informowaniu pracodawców z kraju o możliwościach zatrudnienia bezrobotnych lub poszukujących pracy z państw Unii Europejskiej/ Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
-
prowadzeniu międzynarodowego pośrednictwa pracy dla pracodawcy z kraju, zainteresowanego rekrutacją bezrobotnych lub poszukujących pracy będących obywatelami państw UE/EOG, zainteresowanych podjęciem zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zwanych dalej "kandydatami z państw UE/EOG",
-
informowaniu poszukujących pracy o możliwościach zatrudnienia, warunkach życia i pracy oraz sytuacji na rynkach pracy na terytorium RP, w Państwach UE/EOG.
System ten opiera się na sieci wykwalifikowanych doradców EURES, których wspierają asystenci EURES. W każdym wojewódzkim urzędzie pracy działa doradca i asystent EURES.
| Przydatne linki | ||
| Nazwa: | Adres: | |
|---|---|---|
 |
EURES | www.eures.europa.eu |
| |
EURES POLSKA | www.eures.praca.gov.pl |
| |
EUROPASS | www.europass.cedefop.europa.eu. |
 |
Praca sezonowa Holandia | |
|
Praca sezonowa Dania | |
| |
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu | www.wup.poznan.pl |
D. OFERTY PRACY EURES PRACODAWCÓW Z KRAJÓW UE / EOG
AUSTRIA
Aktualnie brak ofert pracy.
BELGIA
|
OFERTA PRACY nr: 170/2009 |
|
|
DANE DOTYCZĄCE OFERTY |
|
|
Stanowisko pracy |
Kamieniarz |
|
Miejsce pracy |
Belgia , region Oostende |
|
Liczba wolnych miejsc |
1 |
|
Oferta ważna do dnia |
Ważna do odwołania |
|
DANE DOTYCZĄCE FIRMY |
|
|
Kraj |
Belgia |
|
Nazwa firmy |
Debeir BVBA |
|
Zakres obowiązków |
Obróbka kamienia (polerowanie ręczne, wygładzanie brzegów, wykańczanie elementów płyt nagrobkowych) |
|
WYMAGANIA |
|
|
Znajomość języka |
Podstawowa znajomość języka angielskiego |
|
Wykształcenie |
Mile widziane |
|
Doświadczenie |
Wymagane, znajomość obróbki piaskowca |
|
Inne |
Umiejętność pracy samodzielnej, motywacja do pracy, dbałość o jakość Prawo jazdy i własny środek transportu z uwagi na konieczność dojazdu (ok. 7 km) z Istel do Ostend (do firmy trudno dojechać publicznymi środkami transportu) |
|
WARUNKI PRACY |
|
|
Okres zatrudnienia |
Praca stała |
|
Czas pracy |
Pełen etat |
|
Godziny pracy |
|
|
Wynagrodzenie |
Do 13,20 euro brutto na godzinę |
|
Zakwaterowanie |
Pracodawca zapewnia zakwaterowanie (dzielone z 3-4 pracownikami z Polski) koszt 190 euro miesięcznie |
|
Wyżywienie |
Na koszt pracownika |
|
Podróż |
Firma zwraca koszty dojazdu do pracy na miejscu |
|
Inne |
Dobra atmosfera w pracy, interesująca praca w bezpiecznym środowisku pracy. W firmie pracuje już 16 Polaków. Możliwość udziału w kursie językowym. Pracodawca: Debeir BVBA, Els Vermont, adres: Stattionsstraat 30, 8460 Oudenburg, Belgia |
|
DODATKOWE INFORMACJE |
|
|
Rekrutacja |
|
Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie w języku angielskim formularza standardowego CV europejskiego (do pobrania na stronie internetowej www.wup.poznan.pl w dziale oferty pracy lub http://www.pupkepno.pl w dziale oferty EURES) oraz przesłanie wraz ze zdjęciami wykonanych prac w kamieniu (np. litery, krzyż, kwiat, itp.), pocztą elektroniczną na adres:
Uwaga: Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
Więcej ofert pracy za granicą: www.eures.europa.eu, www.eures.praca.gov.pl
BUŁGARIA
Aktualnie brak ofert pracy
CYPR
|
OFERTA PRACY nr: 90/2009 |
|
|
DANE DOTYCZĄCE OFERTY |
|
|
Stanowisko pracy |
TECHNIK NAPRAWY SZYB SAMOCHODOWYCH |
|
Miejsce pracy |
Cypr |
|
Liczba wolnych miejsc |
10 |
|
Oferta ważna do dnia |
Ważna do odwołania |
|
DANE DOTYCZĄCE FIRMY |
|
|
Kraj |
Cypr |
|
Nazwa firmy |
DUO-Bond |
|
Zakres obowiązków |
Wymiana, naprawa uszkodzonych szyb samochodów osobowych ciężarowych i autobusów różnych marek. |
|
WYMAGANIA |
|
|
Znajomość języka |
Dobra znajomość języka angielskiego. |
|
Wykształcenie |
Zawodowe. |
|
Doświadczenie |
Min. 2 lata doświadczenia zawodowego na ww. stanowisku. |
|
Inne |
|
|
WARUNKI PRACY |
|
|
Okres zatrudnienia |
od zaraz, zatrudnienie na stałe |
|
Czas pracy |
pełny etat |
|
Godziny pracy |
|
|
Wynagrodzenie |
Od 1300 euro miesięcznie brutto; 13 pensja |
|
Zakwaterowanie |
Pracodawca nie zapewnia zakwaterowania, ale może dopomóc w jego znalezieniu. |
|
Wyżywienie |
Wyżywienie na własny koszt. |
|
Podróż |
Dojazd na własny koszt. |
|
Inne |
|
|
DODATKOWE INFORMACJE |
|
|
Rekrutacja |
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie: 1. CV w jęz. angielskim (w formatach: txt, pdf, odt, rtf, doc) 2. odręcznie (długopisem lub piórem) podpisanego następującego oświadczenia: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, tj (należy wpisać swoje imię i nazwisko) przez Wojewódzki Urząd Pracy w celu przeprowadzenia rekrutacji do pracy w ramach systemu EURES" oraz "Wyrażam zgodę na udostępnianie przez Wojewódzki Urząd Pracy moich danych osobowych tj. (należy wpisać swoje imię i nazwisko) innym podmiotom, tj. pracodawcy, osobie reprezentującej pracodawcę bądź doradcy EURES w celu dokonania naboru pracowników" Data i miejsce, podpis na adres: PODAJĄC W TEMACIE WIADOMOŚCI KRAJ ORAZ NAZWĘ STANOWISKA. Oświadczenie można również przesłać faksem na numer: 032 757 33 31. DOKUMENTY APLIKACYJNE BEZ ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE ! |
PRACODAWCA: DUO-Bond General Auto Glass Ltd. Pindou 9 6057 Larnaka
Uwaga: Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
|
OFERTA PRACY nr: 85/2009 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
DANE DOTYCZĄCE OFERTY |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Stanowisko pracy |
MECHANIK A/C (klimatyzacja) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Miejsce pracy |
Cypr |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Liczba wolnych miejsc |
Agencja pośrednictwa pracy Sunndal Vikarbyra AS. adres: Auragata 3, 6600 Sunndalsora, Norwegia Tel: 00 47 71 40 55 43, 00 47 40 45 64 41 , Fax: 00 47 71 40 55 42 www. sunndalvikar.no Naszym celem jest stać się najlepszą agencją pośrednictwa pracy pod względem rozwoju, umiejętności naszego personelu oraz usatysfakcjonowanie Klientów, zapewnić im realizacje usług na najwyższym poziomie. Specjalizujemy się w zapewnieniu pracownikom pracy w różnych branżach. Posiadamy bardzo zróżnicowany wachlarz ofert w Norwegi. Zapewniamy pracę pracownikom odpowiednio do ich kwalifikacji i umiejętności. Uwaga: Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ). Więcej ofert pracy za granicą: www.eures.europa.eu, www.eures.praca.gov.pl
PORTUGALIA Aktualnie brak ofert pracy.
RUMUNIA Aktualnie brak ofert pracy.
SŁOWACJA
PRACODAWCA: Mastro Engineering Ltd. Prodromos Str. 73 2063 Strovolos P.O.box: 23997, 1687 Nicosia Uwaga: Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
PRACODAWCA : Mastro Engineering Ltd. Prodromos Str. 73 2063 Strovolos P.O.box: 23997, 1687 Nicosia Uwaga: Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ). Więcej ofert pracy za granicą: www.eures.europa.eu, www.eures.praca.gov.pl
CZECHY Aktualnie brak ofert pracy.
Wszystkie zainteresowane osoby proszone są o kontakt z Panią magdaleną Zaremba-Andersen tel. 0045 7222 3330 email Uwaga: Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ). Więcej ofert pracy za granicą: www.eures.europa.eu, www.eures.praca.gov.pl
ESTONIA Aktualnie brak ofert pracy.
FINLANDIA
Aktualnie brak ofert pracy.
FRANCJA Aktualnie brak ofert pracy.
GRECJA Aktualnie brak ofert pracy.
HISZPANIA
Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie w języku angielskim formularza standardowego CV europejskiego (do pobrania na stronie internetowej www.wup.poznan.pl w dziale oferty pracy lub http://www.pupkepno.pl w dziale oferty EURES) oraz przesłanie pocztą elektroniczną wraz ze zdjęciem na adres lub też wypełnienie aplikacji dostępnej na stronie www.animajobs.com Uwaga: Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie w języku angielskim lub hiszpańskim formularza standardowego CV europejskiego (do pobrania na stronie internetowej www.wup.poznan.pl w dziale oferty pracy lub http://www.pupkepno.pl w dziale oferty EURES) oraz przesłanie pocztą elektroniczną wraz z listem motywacyjnym na adres Uwaga: Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie w języku hiszpańskim lub angielskim formularza standardowego CV europejskiego (do pobrania na stronie internetowej www.wup.poznan.pl w dziale oferty pracy lub http://www.pupkepno.pl w dziale oferty EURES) oraz przesłanie pocztą elektroniczną wraz z listem motywacyjnym na adres: Uwaga: Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie w języku hiszpańskim formularza standardowego CV europejskiego (do pobrania na stronie internetowej www.wup.poznan.pl w dziale oferty pracy lub http://www.pupkepno.pl w dziale oferty EURES) oraz przesłanie pocztą elektroniczną wraz z listem motywacyjnym na adres Uwaga: Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ). Więcej ofert pracy za granicą: www.eures.europa.eu, www.eures.praca.gov.pl
HOLANDIA Aktualnie brak ofert pracy.
IRLANDIA
Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie w języku angielskim formularza standardowego CV europejskiego (do pobrania na stronie internetowej www.wup.poznan.pl w dziale oferty pracy lub http://www.pupkepno.pl w dziale oferty EURES) oraz przesłanie pocztą elektroniczną na adres: Uwaga: Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ). Więcej ofert pracy za granicą: www.eures.europa.eu, www.eures.praca.gov.pl
ISLANDIA Aktualnie brak ofert pracy.
LIECHTENSTEIN Aktualnie brak ofert pracy.
LITWA Aktualnie brak ofert pracy.
LUKSEMBURG Aktualnie brak ofert pracy.
ŁOTWA Aktualnie brak ofert pracy.
MALTA Aktualnie brak ofert pracy.
NIEMCY Aktualnie brak ofert pracy.
NORWEGIA
KEZZLER AS Oslo, Norway tel. +47 928 33 445 skype: kezzler_magnar email: Uwaga: Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
Dodatkowe informacje : Martina Rázusa 14, 984 01 Lučenec Tel. +421 903 653 344 , Uwaga: Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ). Więcej ofert pracy za granicą: www.eures.europa.eu, www.eures.praca.gov.pl
SŁOWENIA Aktualnie brak ofert pracy.
SZWAJCARIA Aktualnie brak ofert pracy.
SZWECJA Aktualnie brak ofert pracy.
WĘGRY Aktualnie brak ofert pracy.
WIELKA BRYTANIA
Uwaga: Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie w języku angielskim formularza standardowego CV europejskiego (do pobrania na stronie internetowej www.wup.poznan.pl w dziale oferty pracy lub http://www.pupkepno.pl w dziale oferty EURES) oraz przesłanie pocztą elektroniczną na adres: Należy podać nr ref.: LCS/10149 Uwaga: Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
OFERTA PRACY nr: 168/2009 DANE DOTYCZĄCE OFERTY Stanowisko pracy Farmaceuta - stażysta (ang. Pre-registration Pharmacist) Miejsce pracy Wielka Brytania , Horsham, South East Liczba wolnych miejsc 1 Oferta ważna do dnia Ważna do odwołania DANE DOTYCZĄCE FIRMY Kraj Wielka Brytania Nazwa firmy Day Lewis Zakres obowiązków Oprócz podstawowych zaawansowanych usług, osoba zatrudniona będzie uczestniczyć w dostarczaniu pełnego zakresu rozszerzonych usług z tej branży. Szkolenie opiera się na standardach RPSGB (Royal Pharmaceutical Society of Great Britain - odpowiednik Naczelnej Izby Aptekarskiej w Polsce), które składają się z 2-tygodniowego przekrojowego okresu nauki w szpitalu w ramach 39-godzinnego tygodnia pracy. Szkolenie na miejscu jest prowadzone przez przydzielonego indywidualnie opiekuna naukowego pod przewodnictwem kierownika. Jest ono uzupełnione comiesięcznymi grupowymi sesjami szkoleniowymi. WYMAGANIA Znajomość języka Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Wykształcenie Wyższe magisterskie - farmaceutyczne Doświadczenie Nie jest wymagane Inne WARUNKI PRACY Okres zatrudnienia Praca stała Czas pracy Pełen etat Godziny pracy 39 godzin w tygodniu, od poniedziałku do soboty w godz. 9.00 - 18.00 Wynagrodzenie 18 tys. funtów rocznie brutto Zakwaterowanie Na koszt pracownika Wyżywienie Podróż Inne Więcej na temat pracy farmaceuty w Wielkiej Brytanii (w jęz. angielskim) http://www.rpsgb.org.uk/acareerinpharmacy/preregistrationtraining/ DODATKOWE INFORMACJE Rekrutacja Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie w języku angielskim formularza standardowego CV europejskiego (do pobrania na stronie internetowej www.wup.poznan.pl w dziale oferty pracy lub http://www.pupkepno.pl w dziale oferty EURES) oraz przesłanie pocztą elektroniczną na adres: Należy podać nr ref.: HOQ/30078 Uwaga: Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie w języku angielskim formularza standardowego CV europejskiego (do pobrania na stronie internetowej www.wup.poznan.pl w dziale oferty pracy lub http://www.pupkepno.pl w dziale oferty EURES) oraz przesłanie pocztą elektroniczną na adres: Należy podać nr ref.: GUF/26132 Uwaga: Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie w języku angielskim formularza standardowego CV europejskiego (do pobrania na stronie internetowej www.wup.poznan.pl w dziale oferty pracy lub http://www.pupkepno.pl w dziale oferty EURES) oraz przesłanie pocztą elektroniczną na adres: Należy podać nr ref.: GRW/42854 Uwaga: Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie w języku angielskim formularza standardowego CV europejskiego (do pobrania na stronie internetowej www.wup.poznan.pl w dziale oferty pracy lub http://www.pupkepno.pl w dziale oferty EURES) oraz przesłanie pocztą elektroniczną na adres: Należy podać nr ref.: CRY/66349 Uwaga: Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie w języku angielskim formularza standardowego CV europejskiego (do pobrania na stronie internetowej www.wup.poznan.pl w dziale oferty pracy lub http://www.pupkepno.pl w dziale oferty EURES) oraz przesłanie pocztą elektroniczną na adres: Należy podać nr ref.: BGN/6437 Uwaga: Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||