PRAWA I OBOWIĄZKI BEZROBOTNEGO

• Zgłaszać się do powiatowego urzędu pracy w wyznaczonych terminach, w celu przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy lub w innym celu wynikającym z ustawy, w tym potwierdzenia swej gotowości do podjęcia pracy.
  
• Przyjmowania propozycji odpowiedniej pracy tj. zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, które podlegają ubezpieczeniom społecznym i do wykonywania których bezrobotny ma wystarczające kwalifikacje lub doświadczenie zawodowe lub może je wykonywać po uprzednim szkoleniu albo przygotowaniu zawodowym dorosłych, a stan zdrowia pozwala mu na ich wykonywanie, natomiast łączny czas dojazdu do miejsca pracy i z powrotem środkami transportu zbiorowego nie przekracza 3 godzin, ponadto za wykonywanie których osiągnie miesięcznie wynagrodzenie brutto w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.
  
• Przyjmować propozycje: szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, prac społecznie użytecznych, prac interwencyjnych, czy robót publicznych.
  
• Poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału w innej formie pomocy określonej w ustawie.
  
• Zwrotu kosztów szkolenia, jeżeli z własnej winy nie ukończyła szkolenia, chyba że powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia.
  
• Zawiadomić w ciągu 7 dni powiatowy urząd pracy o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub o złożenia wniosku o wpis do ewidencji działalności gospodarczej oraz o zaistnieniu innych okoliczności powodujących utratę statusu bezrobotnego albo utratę prawa do zasiłku.
  
• Powiadomić urząd pracy o przebywaniu za granicą przez okres nie dłuższy niż 10 dni lub o pozostawaniu w innej sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia.
  
• Składania lub przesyłania powiatowemu urzędowi pracy pisemnego oświadczenia o przychodach oraz innych dokumentów niezbędnych do ustalenia jego uprawnień do świadczeń przewidzianych w ustawie.
  
• Zwrotu, w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji, kwoty nienależnie pobranego świadczenie - wraz z odsetkami,
  
• Zawiadomić urząd, w którym jest zarejestrowany o każdym przypadku zmiany miejsca zameldowania lub pobytu.
  
• Zgłosić się w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla aktualnego miejsca zameldowania
  lub pobytu, w terminie 14 dni od dnia zmiany miejsca zameldowania lub pobytu.
  
• Zawiadomić powiatowy urząd pracy w terminie 2 dni o czasowej niezdolności do pracy i przekazać powiatowemu urzędowi pracy zaświadczenie o tej niezdolności (wystawione na odpowiednim wzorze) - niezwłocznie po ustaniu przyczyny niezdolności do pracy.
  
• Zawiadomić w terminie 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia o udziale w szkoleniu finansowanym z publicznych środków wspólnotowych lub krajowych na podstawie umowy o dofinansowanie projektu albo decyzji, do którego nie został skierowany przez starostę.
• Powiadomić PUP o odbywaniu wolontariatu lub praktyk absolwenckich oraz przedstawić odpowiednio porozumienie lub umowę o praktykę absolwencką.