Jeżeli chcecie Państwo otrzymywać najnowsze oferty pracy, to prosimy podać swój adres e-mail

Staż

Staż oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą.

     

Adresaci:

      Bezrobotni (staż trwający od 3 do 12 miesięcy):

  • do 25 roku życia, 
  • w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej, którzy nie ukończyli 27 roku życia.

      Bezrobotni znajdujący się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (staż trwający od 3 do 6 miesięcy):

  • długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego albo kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
  • powyżej 50 roku życia,
  • bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
  • samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
  • który po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
  • niepełnosprawni.

Warunki, które musi spełnić pracodawca:

  • starosta może skierować bezrobotnego do odbycia stażu do pracodawcy, rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub pełnoletniej osoby fizycznej, zamieszkującej i prowadzącej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej.  
  • Przedsiębiorca nie jest w stanie likwidacji lub upadłości,
  • Przedsiębiorca nie zalega z należnościami podatkowymi z tytułu zatrudnienia oraz należnościami w stosunku do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz Urzędu Skarbowego.

Kwoty stypendium wypłacanego bezrobotnemu odbywającemu staż:

  • 120% kwoty zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
  • w okresie odbywania stażu zasiłek nie przysługuje,
  • Urząd opłaca składkę na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe od wypłacanych stypendiów.

Procedury postepowania:

  •  Dokumenty od wnioskodawcy (strony):
    I.     Pisemny wniosek Organizatora o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu (stanowiacy załącznik do niniejszej procedury).    
    II.    Załączniki:
         1. Kserokopia dokumentu poświadczającego formę prawna prowadzonej działalności (zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, wpis do krajowego rejestru sądowego lub inne; w przypadku spółki cywolnej wymagane są wpisy do ewidencji działalności gospodarczej wszystkich wspólników oraz umowa spółki; w przypadku instytucji pożytku publicznego wymagana jest podstawa prawna jej działania wraz z kserokopią dokumentu powołującego osobę kierującą jednostką organizacyjną).
           2.  Kserokopia zaświadczenia o nadaniu nr REGON.
               3. Kserokopia decyzji o nadaniu nr NIP.
               4. Dokument z właściwej instytucji o niezaleganiu z opłacaniem w terminie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (w przypadku jednostek budżetowych oświadczenie Organizatora o niezaleganiu).
               5. Dokument z właściwego Urzędu Skarbowego o niezaleganiu z podatkami (w przypadku jednostek budżetowych oświadczenie Organizatora o niezaleganiu).  
               6. Pełnomocnictwo do reprezentowania Organizatora (nie jest wymagane jeżeli osoba podpisująca dokumenty jest upoważniona do reprezentowania Organizatora w dokumencie rejestracyjnym).
                              •   Informacje na temat opłat
                                  Postępowanie nie podlega opłatom.
                              •   Dokumenty uzyskiwane w postepowaniu 
                                  Brak.
                              •   Forma załatwienia
                                 
                                Umowa cywilnoprawna zawarta przez starostę z pracodawcą.
                              •   Przewidywany termin złatwienia
                                 
                                30 dni.
                              •   Informacje na temat trybu odwoławczego
                                 
                                Nie podlega.
                              •   Dostępność procedur
                                  
                                Procedura wraz z drukami kart rejestracyjnych jest dostępna:
                                   •  na stanowisku referenta w Urzędzie,
                                   •  w Biuletynie Informacji Publicznej - http://pup.kepno.ibip.pl
                                   •  na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Kępnie - http://www.pupkepno.pl/
                              •   Odpowiedzialny za realizację procedury
                                  Referent, pok. 5 tel. 062/ 78-247-87
                              •   Załączniki do procedury
                                 
                                Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu.

                            • Więcej informacji o stażach znajdziesz:

                              Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie
                              Mianowice 2H, 63-600 Kępno
                               tel. (062) 782-47-87,  

                              info [at] pupkepno.pl


                              Podstawa prawna:

                              • Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm.),
                              • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. z 2009 r. Nr 142 poz. 1160)