Czas pracy
Stosownie do Zarządzenia Nr 11/09 Starosty Kępińskiego z dnia 12 marca 2009r., realizację zadań na rzecz osób niepełnosprawnych na terenie Powiatu Kępińskiego z zakresu zadań rehabilitacji zawodowej i zatrudnienia osób niepełnosprawnych określonych w art. 35a ust. 1 pkt 1b ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r.
(Dz.U. z 1997r Nr 123 poz. 776 z póź. zmianami), zostały powierzone do wykonywania
Powiatowemu Centrum Pomocy Rodzinie w Kępnie, ul. Sienkiewicza 26,
tel. (062) 79 122 90.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami czas pracy osoby niepełnosprawnej (bez względu na stopień niepełnosprawności tej osoby) nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.
Natomiast osoby niepełnosprawne zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności mogą pracować jedynie do 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.
Osoba niepełnosprawna nie może być również zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych. Ustalony zgodnie z powyższymi zasadami wymiar czasu pracy obowiązuje od dnia następującego po dniu przedstawienia pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności.
Krótszy wymiar czasu pracy osoby zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie powoduje obniżenia przysługującego wynagrodzenia. Osobie, która otrzymywała wynagrodzenie w stałej miesięcznej stawce i przedstawiła orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności przysługuje wynagrodzenie w dotychczasowej wysokości. Natomiast pracownikowi, którego wysokość wynagrodzenia jest określona w stawce godzinowej, przechodzącemu na skrócone normy czasu pracy - należy stawkę wynagrodzenia zasadniczego odpowiednio podwyższyć (w stosunku, w jakim pozostaje dotychczasowy wymiar jego czasu pracy do tych norm).
Wskazanych wyżej ograniczeń czasu pracy osób niepełnosprawnych nie stosuje się: