Utrata zdolności do pracy na dotychczasowym stanowisku
Stosownie do Zarządzenia Nr 11/09 Starosty Kępińskiego z dnia 12 marca 2009r., realizację zadań na rzecz osób niepełnosprawnych na terenie Powiatu Kępińskiego z zakresu zadań rehabilitacji zawodowej i zatrudnienia osób niepełnosprawnych określonych w art. 35a ust. 1 pkt 1b ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r.
(Dz.U. z 1997r Nr 123 poz. 776 z póź. zmianami), zostały powierzone do wykonywania
Powiatowemu Centrum Pomocy Rodzinie w Kępnie, ul. Sienkiewicza 26,
tel. (062) 79 122 90.
Osobie zatrudnionej, która w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej utraciła zdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku, pracodawca jest obowiązany wydzielić lub zorganizować odpowiednie stanowisko pracy z podstawowym zapleczem socjalnym, nie później niż w okresie trzech miesięcy od daty zgłoszenia przez tę osobę gotowości przystąpienia do pracy.
Zgłoszenie gotowości przystąpienia do pracy powinno nastąpić w ciągu miesiąca od dnia uznania osoby za niepełnosprawną.
Jeżeli wyłączną przyczyną wypadku przy pracy było naruszenie przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przez pracownika z jego winy lub w wyniku jego stanu nietrzeźwości - pracodawca jest zwolniony ze wskazanych wyżej obowiązków.